【つまらない?】まったり高給な電力会社を退職する理由を解説!

電力会社員

今回は「電力会社の退職(異動)事情」について解説していきます。

電力会社の一般的な離職率から、リケイの周りで退職や部署異動した人数やその理由について詳しくお話ししていきます。

世間一般からは電力会社は「まったり高給」と言われており、ストレスフリーで人気な業界ですが電力会社を退職する理由はなんなのでしょうか?

この記事を読むと
  • 電力会社の離職率
  • 電力会社の若手社員の退職(異動)割合
  • 電力会社から退職(部署異動)する理由

の3つを知ることができます。

この記事を見るだけで、どの位の人がどんな理由で退職や異動していくのかがわかります

このブログを書いているリケイは電力会社の配電部門入社でしたがうまく行かず退職まで検討し、結果として部署異動をした1人です。

下記の記事では、その時のリケイが「何を考え」「どんな行動」をしたのか記した体験談となっています。

電力会社で悩んでいる方に勧めたい1記事です!

それでは本編となります!

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電力会社の離職率(退職割合)

まず始めに、「電力会社の離職率」についてお話しします。

こちらについては、就活四季報総合版2023の3年後離職率より引用させていただきます。

電力会社離職率[%]
北海道電力
東北電力4.8
東京電力13.4
中部電力8.6
北陸電力5.7
関西電力5.6
中国電力
四国電力3.9
九州電力3.5
沖縄電力0
電力・ガス業界9.5
引用元:就活四季報総合版2023年版_東洋経済新報社

北海道電力と中国電力は四季報に記載がなかったためデータ無しとなりますが、この2社のみが極端に離職率が高いということは考えづらいでしょう。

電力会社員
電力会社員

東京電力だけやけに離職率が高めだ!

リケイ
リケイ

震災関連事業や年俸制など、
他の電力会社と異なるところが多いのが影響しているのかもしれないね。

比較対象として、就活生の人気業界の離職率についても載せさせていただきます。

業界離職率[%]
電気・ガス業界9.5
メーカー10.2
情報・通信14.8
金融15.4
商社15.2
引用元:就活四季報総合版2023年版_東洋経済新報社
リケイ
リケイ

電力などのインフラ業界は、

他の業界と比べて離職率が低いことが見て取れますね!

電力会社の現場部門にいる若手社員の退職(異動)人数はどれくらい?

ここからは電力会社全体などではなく「現場部門にいる若手社員の離職(異動)事情」についてお話ししていきます。

これについては、現役電力会社勤務のリケイによる生の声という形になります。

現場部門と言っても色々ありますが、今回は最も厳しい(好き嫌いが分かれる)配電部門の割合となります。

結論
  • 入社して3年以内に10〜20%が3年以内に離職もしくは部署異動
  • 入社して1年経過した頃が特に多い

(送)配電部門について、イメージが湧かない人は下の記事をみてください。

ここからリケイの同期のお話をしていきます。※特定防止の為に数は少し変えています。

配電部門の人数推移
  • 入社時
    100人:配電部門に入社!
  • 研修時代
    97人(➖3):半年間の研修生活

    研修の厳しさで一部の人が退職する

  • 1年経過
    92人(➖2):実現場に配属されて本格的なお仕事がスタート!

    先輩上司との人間関係や実現場の仕事内容に悩む人が・・・

  • 2年経過
    90人(➖5):色々悩んだ結果行動する人が出てくる!

    少しの間耐えてみるけど「やっぱり無理!」となり異動や退職する人が続出!

  • 3年経過
    90人(➖0):仕事や人間関係にも慣れてくる

    ここまで来ると退職者や異動者はそう多くない

リケイの同期で3年後も配電部門に残っている人は約9割

配電部門を離れた1割の内訳は、半分が退職。残りの半分は部署異動しています。

部署異動する人の理由

ここからは電力会社で「部署異動する人の理由」についてお話ししていきます。

結論を始めに述べると、

部署異動理由
  • 仕事内容や夜勤宿直体制による不満
  • 人間関係や体育会系のノリに対する不満

特に学歴が高い人の悩みでありがちな例が、

大卒入社
大卒入社

大学卒業しておいて仕事内容が高卒の人と同じ現場かよ。

やってること土方と同じじゃん・・・

俺って何してんだろ?

土方を例にあげておいて誠に申し訳ないのですが、配電部門だとこの悩みが本当に多いです!

リケイ
リケイ

このような理由の場合は、働く環境を変えてあげることで問題が解決することが多いです。

リケイも人間関係の問題で部署異動して、今現在は大復活しています!

電力会社を退職する人の理由

次に電力会社を「退職を退職する人の理由」についてお話ししていきます。

母親
母親

退職する人も部署異動する人と同じじゃないの?

リケイ
リケイ

確かに一部被るところはありますが
部署異動する人とは明確に違う点があるんですよ!

退職理由
  • 身体を壊し、働くこと自体ができなくなる
  • 仕事に物足りなさを感じる → ベンチャー転職や独立
  • もっと待遇が良いところへ転職 → 大手メーカーや外資系

退職の理由で、部署異動と決定的に違うポイントは成長性です。

電力会社の仕事に物足りなさ感じる

電力会社の仕事の特徴として、仕事のやり方を覚えればあとはそれをこなしていくだけ

やり方さえ覚えれば小学生でもできる業務の繰り返しです。

1日に何枚も紙を印刷して何人もの上司からハンコをもらうスタンプラリーや古い独自システムをいつまでも使い続けるなどが今も当たり前のように業務として存在します。

そのためある程度仕事を覚えたら、優秀な人は転職していく人が多いですね。

リケイ
リケイ

一通り専門知識を身につけたら、自分で会社を立ち上げて独立するパターンもあります!

独立して電気工事士や主任技術者として個人で活躍していくのも選択肢の1つです!

電力会社よりもっと待遇が良いところへ転職

また、電力会社の待遇に満足出来ずもっと待遇の良い会社へ転職していく例もよくあります。

他の業界と比べると待遇は決して悪くはないですが、電力会社は年功序列の文化です。

そのためどんなに優秀でも待遇にほとんど変化がなく、給料は年齢と比例して上がっていきます

電力会社員
電力会社員

今の待遇も悪くはないけどな・・・

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転職担当者
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リケイさん。

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リケイ
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最後に

ここまで電力会社の退職(異動)事情についてお話ししてきました。

電力会社は比較的待遇の良い企業ではありますが、成長性という面においては物足りなさを感じる人がいるのも事実です。

現状について不安や疑問が少しでもある人は本業の裏で自己投資や転職活動、副業に取り組むなど自分で行動していくことが必要です!

リケイ
リケイ

リケイの周りの優秀な人は軒並み副業やプログラミングの勉強などしていますね!

このブログを見て、少しでも皆さんが将来に向けて考えて行動する人が増えれば嬉しいです!

ここまで読んでいただきありがとうございました。

普段は電力会社の情報・体験談などをブログで発信しています。

Twitter@rikei_zatsumama)で電力会社事情を発信していますのでフォローお願いします。

それでは次回の記事でまたお会いしましょう!

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